4月11日上午，自治區人社廳副廳長王燕峰帶隊國務院農民工工資支付保障工作專項核查組來到我公司承建的南翔商務中心4#樓就農民工工資支付保障工作進行專項核查。省人社廳副廳長季星，合肥市副市長王文松，合肥市組織部副部長、市人社局局長吳松保，合肥市城鄉建設局黨委副書記、副局長陳傳東等相關領導陪同核查。集團公司黨委書記、董事長童光金一行迎接檢查組的到來。
核查中，工作組一行通過聽匯報、查閱基礎資料、實地詢問等方式詳細了解南翔商務中心4#樓項目在農民工工資支付情況及用工實名制、勞務費與工程款分帳管理等制度落實情況。并就項目部在按月足額支付工資規定的落實方面、分包企業委托總承包企業直接向農民工代發工資方面、制定并實行農民工工資專用賬戶管理制度落實方面及施工現場設立維權信息臺等進行重點了解。
多年來，集團公司積極落實農民工工資保障各項工作，嚴格按照《合同法》、《勞動法》的規定，在堅持公平、公正、自愿平等的原則下與農民工簽訂勞務用工合同及勞動合同，保障農民工合法權益。通過出臺《農民工工資支付管理制度》從源頭規范農民工工資支付流程，保證農民工工資專款專用。同時，各在建項目注重日常勞務管理和勞務實名制管理。通過嚴格勞務人員進場登記、動態考勤管理及勞務工資監督發放等，確保勞務用工人員信息填寫真實、準確、內容齊全，工資額與出勤、技術能力、工作量相一致。實行勞務人員實名制一卡通管理，建立作業隊人工費結算及工資支付臺賬，收集施工現場農民工身份信息，督促落實農民工工資及時足額發放。
各項目部還通過在項目明顯區域設置建筑領域農民工權益告知牌就相關事項進行告知，設置電子門禁系統，對每天的作業人數和工人的流動出入做到記錄在冊。通過農民工工資公示制度，減少工資糾紛，保障企業與農民工權益。
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