為進(jìn)一步提升金煌集團(tuán)工程管理人員綜合素質(zhì)，提高工程技術(shù)專業(yè)水平和管理能力。5月21日上午，集團(tuán)工程管理人員述職報(bào)告會在四樓會議室舉行，此次述職報(bào)告分為專業(yè)理論筆試和下沉項(xiàng)目實(shí)踐答辯兩個環(huán)節(jié)綜合考評，共有約20名工程技術(shù)管理人員進(jìn)行了工作匯報(bào)。金煌集團(tuán)總經(jīng)理吳永華率各職能部室負(fù)責(zé)人作為述職報(bào)告會的評委出席會議。
會議中，工程管理人員從履職盡責(zé)、下沉項(xiàng)目管理、個人職業(yè)規(guī)劃、對公司發(fā)展的建議等方面紛紛作了詳細(xì)的闡述。 本次述職報(bào)告會是作為對工程技術(shù)管理人員考評的一個重要環(huán)節(jié)，旨在從組織管理、業(yè)務(wù)能力和績效等方面的總結(jié)與考察，促進(jìn)管理人員之間互信與溝通的重要舉措，通過管理人員述職報(bào)告，總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗(yàn)，更好的做法，查找工作中的不足，打造高素質(zhì)的工程技術(shù)管理隊(duì)伍，以便今后更好的開展工作，對公司的高質(zhì)量發(fā)展具有重要的意義。
總經(jīng)理吳永華表示：近年來，金煌集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)取得了良好的成果，員工及干部隊(duì)伍都迅速成長，工作的思路、方法和業(yè)績都有了較大的提升。對工程管理人員的仍有更好的要求和期望，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，希望全體工程管理人員共同努力，進(jìn)一步將目標(biāo)和責(zé)任落實(shí)到位，并持續(xù)保持激情和斗志投入到工作中，與企業(yè)共成長。
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