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金煌集團2022年上半年質(zhì)量安全工作會暨安全月活動宣貫會順利召開

       今年6月是全國第21個“安全生產(chǎn)月”,為營造“生命至上,安全發(fā)展”的社會氛圍,落實《遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人》的安全生產(chǎn)月主題。6月11日下午,安徽金煌建設(shè)集團2022年上半年質(zhì)量安全工作會議暨安全月活動宣貫會在雙龍商務(wù)酒店隆重召開。集團公司總經(jīng)理吳永華、各部室負責(zé)人、各在建項目負責(zé)人、安全負責(zé)人約100余人參加會議。會議由集團總顧問吳梧生同志主持。


       會議伊始,工程部副經(jīng)理鐘衛(wèi)平同志圍繞集團公司項目現(xiàn)狀、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯成果、質(zhì)量管理存在的不足以及下一步質(zhì)量管控方向四個方面進行工作匯報。匯報中論述了公司持續(xù)開展“質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、科技創(chuàng)效”的必要性,客觀分析了當(dāng)前公司在質(zhì)量管理上面臨的挑戰(zhàn)。他強調(diào)金煌人要牢牢樹立“質(zhì)量求生存 品牌謀發(fā)展”的理念,在挑戰(zhàn)和機遇并存的道路上,勇于創(chuàng)新、強化管理、堅守底線,建造優(yōu)質(zhì)工程。


       勞務(wù)公司經(jīng)理陳亮生同志發(fā)言時要求各分公司、項目部繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院頒發(fā)的《保障農(nóng)民工工資支付條例》。強調(diào)各項目勞資員要認真落實實名制管理,嚴把入場手續(xù)關(guān),守好考勤制度,細化日常管理措施,工作對象下沉到每一位工友,降低勞資糾紛風(fēng)險,對工人負責(zé)對公司盡責(zé)。


       安全總監(jiān)鮑慶忠同志結(jié)合公司安全管理現(xiàn)狀和合肥市安全生產(chǎn)異常復(fù)雜嚴峻的形勢,以開展“全國第二十一個安全生產(chǎn)月”活動為契機,帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)領(lǐng)會“合安【2022】8號文”和“建筑施工安全生產(chǎn)十條禁令”。他強調(diào)本次活動主題,并指出要增強全員應(yīng)急意識、提升全員安全素質(zhì)、提高防范事故能力,以遏制安全事故為目標(biāo),以強化安全紅線意識、落實安全責(zé)任、深化專項整治等為重點內(nèi)容,切實推動安全管理各項工作。通過對近期發(fā)生的實際案例深刻剖析,直觀的體現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要性、緊迫性。呼吁各在建負責(zé)人提高認知、勇于擔(dān)當(dāng)、真抓實干當(dāng)好安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。


       最后,集團公司總經(jīng)理吳永華同志做總結(jié)性講話。面對當(dāng)前疫情防控和安全生產(chǎn)的高壓態(tài)勢,他深入淺出的分析了部分項目安全管理漏洞的癥結(jié)所在,并提出三點要求:一、端正思想、摒棄賭徒心理,算好生命帳,要居安思危,警鐘長鳴。二、緊緊圍繞今年安全生產(chǎn)月“遵守安全生產(chǎn)法,當(dāng)好第一責(zé)任人”活動主題,自覺尊法學(xué)法守法,全面履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé),三、持續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查,響應(yīng)政府號召,堅決打贏“安全生產(chǎn)專項整治三年行動”“安全生產(chǎn)集中整治60天”攻堅戰(zhàn)。吳永華強調(diào),公司相關(guān)職能部門要勇?lián)?zé)任,做好工程質(zhì)量驗收前評估工作,把好質(zhì)量驗收關(guān),以過程控制為重點,以結(jié)果為導(dǎo)向,用高品質(zhì)工程回饋社會,為集團公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。


       六月以來,各項目部積極響應(yīng),以“把安全工作放在所有工作首位”為指導(dǎo)思想,結(jié)合實際,狠抓落實,開展了一系列豐富多彩的活動,強化安全意識,全面提高員工安全防范技能。安全無小事,生命大于天。做好安全生產(chǎn)工作是開展各項工作的前提和基礎(chǔ),是以人為本、構(gòu)建和諧、促進發(fā)展的客觀保障。安全工作是一項長期而艱巨的工程,絕不是一蹴而就、一勞永逸的事情。通過此次安全生產(chǎn)宣貫會議的召開,集團上下要有“寧可跨前一步形成重疊,絕不退后一步形成空隙”的高度責(zé)任感,主動作為,大家同心協(xié)力,齊抓共管,真正做到持之以恒,警鐘常鳴。


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